General Information

Position

Werksleiter (m/w)

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 31.03.2017

Deployment country

Germany

Deployment city

Not published

Required availability

100 %

Industry

Textiles & clothing

Function

Prduction & Assembly

Service

Operative vacancy

Tasks & Objectives

Tasks

Für das im westlichen Niedersachsen gelegene Werk einer neuen Beteiligung suchen wir einen interimistischen Werksleiter. Die Tätigkeit sollte baldmöglichst für die Dauer von einem Jahr starten. Einvernehmlich kann die Projektlaufzeit ggfs. auf zwei Jahre ausgedehnt werden.


Der Werksleiter ist dem Geschäftsführer der Gruppe direkt unterstellt. Dem Stelleninhaber sind die Abteilungen Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Logistik und Verfahrenstechnik unterstellt.


Der Stelleninhaber übernimmt die fachliche und disziplinarische Leitung des Werkes im westlichen Niedersachen, mit voller Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung. Er hat das Werk so zu leiten, dass eine hohe Leistung der ihm unterstellten Mitarbeiter gewährleistet ist. Er hat dabei das Interesse, das Mitdenken und die Initiative der Mitarbeiter zu fördern und zu nutzen. Er ist verantwortlich für die Unternehmensziele hinsichtlich Arbeitssicherheit, Maschinenproduktivität und -instandhaltung, neue Investitionen sowie logistische Abläufe.


Personnel accountability

140 Employees

Budget accountability

Not specified

Requirements & Expertise

Requirements

  • Idealerweise Ingenieur im Bereich Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik, Textiltechnik
  • Nachweislich erfolgreiche Arbeit als Interimsmanager
  • Nachweisliche Erfolge als Coach
  • Zusatzqualifikation wie Six Sigma Green-Belt, Kaizen-Manager o.ä. wünschenswert
  • Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einem Unternehmen der produzierenden Industrie als Interim oder als Festanstellung
  • Offene und problemlösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit kontinuierlichen und diskontinuierlichen Prozessen.
  • Hohe Affinität für die Ermittlung und Steuerung über Kennzahlen
  • Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Linguistic proficiency

German
fluent