Project № 741
General Information
Position
Projektleiter/Programmmanager (m/w/d) SAP S/4 HANA
Daily rate
By arrangement
Expenses
plus expenses
Project duration
as of now
-
31.12.2020
Deployment country
Germany
Deployment city
NRW
Required availability
100 %
Industry
Metal industry
Function
IT
Service
Tasks & Objectives
Tasks
Verantwortlich für die reibungslose Einführung von SAP S/4 HANA , sowie allen mit der Einführung zusammenhängenden Teilprojekten.
- Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Go-Live-Phase incl. der gesamten Projektdokumentation und Kommunikation auf allen Ebenen insbesondere auf Boardebene
- Planung, Strukturierung und Organisation aller projektrelevanten Prozesse für alle beteiligten Teams und Abteilungen
- Definition von Projektzielen incl. Abstimmung mit den Stakeholdern sowie Überwachung der definierten Projektziele hinsichtlich Einhaltung von Budget und timelines
- Fachliche Führung und Unterstützung der Teilprojektleiter sowie regelmäßiges Reporting an die Projektverantwortlichen und Steuerungsgremien
- Erarbeitung zukunftsfähiger Konzepte und Präsentation entsprechender Entscheidungsvorlagen
- Zusammenarbeit/Steuerung externer Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualität und entsprechender Standards
- Direkte Reportingline an den CIO
Es besteht die Option auf eine Festanstellung direkt oder im Anschluss an das Mandat.
Personnel accountability
Not specifiedBudget accountability
Not specifiedRequirements & Expertise
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Nachweisliche Erfahrung im Leiten von großen Projekten, Teilprojekten und/oder Change Projekten
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich SAP R3 und idealerweise (erste) Erfahrungen mit SAP S/4 HANA
- Idealerweise Erfahrungen in der Einführung von SAP S/4 HANA im Green- und/oder Brownfield Approach
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement, vorzugsweise bei einem Produktionsunternehmen
- Professionelles und souveränes Auftreten einschließlich guter Moderationsfähigkeiten und entsprechender Beratung des Managements
- Aktiver Treiber von Veränderungen mit Teamplayer-Qualitäten
- Analytisch und konzeptionell sowie umsetzungsstark
- Überzeugende Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Natürliche Autorität sowie empathisches wie durchsetzungsstarkes Auftreten
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Linguistic proficiency
English
Business fluent
German
Business fluent