Markt | 21. November 2016

Bedeutung des Interim Management in der Automotive- Branche

In der Automobilindustrie sind Interim Manager besonders gefragt: Branchenstudien belegen, dass die Automotive-Branche im letzten Jahr wieder die bedeutendste Branche für Interim Manager darstellte, gleichauf mit dem Maschinen- und Anlagenbau. Diese Einschätzung teilen die Betreiber von www.interim-x.com. Eine Vielzahl renommierter Automotive-Zulieferer nutzen regelmäßig interim-x.com, um für ihre Projekte hochqualifizierte und passgenaue Manager auf Zeit sowie Projekt- bzw. Programm-Manager zu finden.

Recht | 10. November 2016

Gesetzesnovelle: Das Risiko der Scheinselbstständigkeit im Interim Management vermeiden

Gesetzesnovelle zum Thema Scheinselbstständigkeit: Zum 01. Januar 2017 tritt der neue Paragraph 611a im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) in Kraft. Originär als berechtigte Schutzmaßnahme für Arbeiter im Niedriglohnsektor konzipiert, weckt die Neuerung bei vielen Unternehmen, die externe Experten wie beispielsweise Interim Manager mandatieren, Unbehagen. Mit dem neuen Gesetz wird der unternehmerische Spielraum sowohl für Unternehmen als auch für Freiberufler eingeschränkt und das Risiko, dass eine Scheinselbstständigkeit unterstellt wird, erhöht.

Studie | 03. November 2016

Insolvenzplan und Eigenverwaltung mit Interim Managern erfolgreich umsetzen

Nach einer Studie des Instituts zur Mittelstandsforschung mussten im Jahr 2015 exakt 23.184 kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) Insolvenz anmelden. Um KMUs vor einer Insolvenz zu retten, können mit den richtigen Insolvenzplänen und einer zielgerichteten Eigenverwaltung Unternehmenssanierungen erfolgreich durchgeführt werden. Da die Erstellung von Insolvenzplänen sowie die Eigenverwaltung substanzielle Erfahrung und Expertise erfordern, ist es sinnvoll, sich von Interim Managern aus den Bereichen Sanierung, Restrukturierung und Insolvenz begleiten zu lassen. Sie können bei der Erstellung von Insolvenzplänen und der Eigenverwaltung beratend tätig sein und verfügen über Erfahrungen, wie Unternehmen aus der Krise geführt werden.

Markt | 31. October 2016

Digitalisierung – Herausforderungen für Unternehmen

Gerade für traditionsreiche Unternehmen ist die Transformation in eine zunehmend digitalisierte Welt oftmals eine unüberwindbare Herausforderung. Eine Studie aus dem Haus EY kommt zu dem Ergebnis, dass sich circa 90 Prozent der befragten Führungskräfte von Wettbewerbern bedroht fühlen, die bei der Digitalisierung bereits weiter vorangeschritten sind. Dennoch werden häufig wenig bzw. unzureichende Ressourcen für diese existenzrelevante Transformation investiert.

Markt | 06. October 2016

Einsatzgebiete von Interim Manager

Interim Manager werden oft als reine „Krisenmanager“ wahrgenommen, doch sind die Einsatzgebiete von Interim Managern wesentlich breiter gefächert. Sei es bei operativen oder strategischen Themenstellungen in Unternehmen, Interim Manager werden zunehmend zu einem wichtigen Erfolgsfaktor bei der Bewältigung der Zukunftsfragen unternehmerischen Handelns. Unternehmen setzen darauf, sich schnell und unkompliziert externes Knowhow sowie zusätzliche Management-Kapazität in Gestalt von Interim Managern zu sichern. 

Intern | 04. October 2016

Thorsten Schiefer Vorsitzender des Beirates von interim-x.com

SlateNetwork Investments beteiligt sich an der Interim Excellence GmbH

Recht | 22. September 2016

Bedeutung der Rentenversicherungspflicht für Selbstständige

Wie der Verband der Gründer und Selbständigen Deutschland e.V. (VGSD) berichtet, haben die großen Parteien wie SPD, Grüne, CSU, CDU und Linke das Thema „Rentenversicherungspflicht für Selbstständige“ wieder aktuell auf der Agenda. Die Parteien sprechen sich klar für eine Altersvorsorge- oder Rentenversicherungspflicht (kurz Rentenpflicht) für Selbstständige aus. Doch was bedeutet die geplante Pflichtversicherung insbesondere für Selbstständige wie Interim Manager, temporäre Projektmanager und Unternehmensberater? Hier finden Sie aktuelle Infos zum Thema. 

Markt | 16. August 2016

Erfolgreiches Change Management dank Interim Managern – 5 Tipps für erfolgsversprechende Veränderungsprozesse

Neue Tools, Arbeitsabläufe, Prozesse und abteilungsübergreifende Kommunikation -  Wenn Chance Management Projekte im Unternehmen anstehen ist es häufig schwierig, aus dem Unternehmen heraus, neue Ideen zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen. Fehlende Kapazitäten, Stress und ein objektiver Blick von außen, lassen selten gute Ideen entstehen. Zudem ist auch die Akzeptanz neuer Ideen nicht bei allen Mitarbeitern gleich hoch. Externe Experten wie Interim Manager bieten einen neutralen Blick von außen und Erfahrung im Chance Management. Außerdem sind ihnen unternehmensinterne – zum Teil eingefahrene Prozesse nicht bekannt – was es deutlich erleichtert ganz neue Konzepte zu entwickeln. Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Unternehmer dank Interim Manager für ein erfolgreiches Change Management sorgen und wie dabei unterstützen können, dass die Veränderungsprozesse erfolgreich gelingen.  

Recht | 18. July 2016

Versicherungen für Interim Manager: Diese Policen sollten Sie haben

Interim Manager übernehmen in Ihren Aufgaben als externe Ideengeber und befristete Führungskräfte große Verantwortung in den Unternehmen. Je nachdem, ob Sie neue Projekte in Unternehmen einführen oder etablieren sollen, zuständig sind für die Prozessoptimierung oder Umstrukturierungsmaßnahmen - Sind auch die Verantwortungsbereiche und die damit verbundenen Haftungsrisiken unterschiedlich. 

Markt | 04. May 2016

Neuigkeiten zum Gesetzesentwurf der SPD, der Interim Manager verbieten sollte

Die gute Nachricht gleich vorweg: Die praxisfremden Inhalte, die im Gesetzesentwurf des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) enthalten waren und selbstständige Experten wie Interim Manager verbieten sollten, werden überarbeitet.