General Information
Position
Leiter (m/w/d) Elektrik / Elektronik & Software ad interim
Daily rate
By arrangement
Expenses
plus expenses
Project duration
as of now
-
30.11.2022
Deployment country
Germany
Deployment city
Großraum München
Required availability
100 %
Industry
Automotive engineering
Function
Research & Development
Service
Operative vacancy
Tasks & Objectives
Tasks
Unser Mandant, ein führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen, sucht einen Leiter (m/w/d) Elektrik / Elektronik & Software ad interim
Aufgabenbeschreibung:
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Elektro-und Software-Ingenieuren
Verantwortung für elektrische Systeme und Steuerungen in allen Gegengewichtsstaplern gemeinsam mit den internen und externen Entwicklungspartnern
Elektrische Integration von Konzernkomponenten, wie z.B. Batterien, Fahrerassistenzsysteme, Bedienelemente
Verantwortung für die Zielerreichung (QKT) in den verabschiedeten Fahrzeug-Entwicklungsprojekten inkl. der zugehörigen Optionen zusammen mit den Projektleitern
- Verantwortung für das Pflichtenheft von neuen Produkten zusammen mit dem Leiter Fahrzeug-Projekte
- Spezifikation der Fahrzeug-Softwarefunktionen im Verbund mit internen und externen Software-Entwicklungspartnern
- Lösung mögliche Konflikte, z. B. Kapazitätsengpässe, im Sinne des Gesamterfolges
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur technischen Produktentwicklung
- Weiterentwicklung der Fahrzeug-Softwarefunktionen auf Basis von Felderfahrungen oder sich ändernder Konzernkomponenten
- Durchführen der entsprechenden Tests bis hin zur Release-Freigabe
- Sichere Überführung der Softwarebausteine in die Fahrzeugproduktion
- Entscheidung über die Auswahl u. Vergabe von Entwicklungs-, Planungs-Beratungsleistungen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Festlegung von Lieferanten und Dienstleistern und Integration in die Entwicklungs-/ Innovationsstrategie
- Beauftragung Versuch / Prototypbau
Betreuung der laufenden Serien im Hinblick auf Kostensenkung, Qualitätsverbesserung und Lieferantenportfolio
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kompetenz, Organisation und Prozessen
- Weiterentwicklung unserer Teststrategien hin zu immer höherer Automatisierung der Testdurchführung
- Innovationen treiben –eigenständig und zusammen mit der Technologie-Entwicklung
- Entscheidung bzw. Mitwirkung bei Personalbesetzungen im Verantwortungsbereich
Sicherstellen der Entwicklungsprozesse und –ergebnisse hinsichtlich der geltenden Normenlandschaft
Personnel accountability
25 EmployeesBudget accountability
20 million EuroRequirements & Expertise
Requirements
- Elektro- Software-Ingenieur (m/w/d) mit langjähriger Führungs- und Trouble-Shooting-Erfahrung
- Bereits vergleichbare Entwicklungs-Projekt im Bereich Maschinenbau, Automotive, etc. über den gesamten Entwicklungszyklus bis zum SOP erfolgreich geleitet
- Viel Erfahrung mit der Führung externen Entwicklungspartner und großer interner Teams
- (Idealerweise) gutes Netzwerk zu relevanten Entwicklungspartnern