Allgemeine Projektdaten
Position
Leitung Technik (m/w/d) ad interim
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab sofort
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Norddeutschland
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Nahrungsmittel & Getränke
Funktion
Produktion & Technik
Leistung
Operative Vakanz
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Unser Mandant, ein lebensmittelverarbeitendes Unternehmen in Norddeutschland, sucht eine erfahrene Leitung Technik (m/w/d) ad interim, um die technische Abteilung organisatorisch und operativ neu aufzustellen. Ziel ist die deutliche Reduzierung der Maschinenstillstände und die Verbesserung der OEE-Werte durch Einführung klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten. Darüber hinaus soll das bestehende Team neu geführt, motiviert und aktiv in die Veränderungen eingebunden werden.
Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Technikabteilung mit ca. 25 Mitarbeitenden
- Analyse des technischen Ist-Zustands, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung kurzfristiger Stabilitätsmaßnahmen
- Aufbau klarer Organisationsstrukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Technikbereichs
- Etablierung eines strukturierten Instandhaltungsmanagements inklusive Dokumentation und Steuerung der Wartungsaktivitäten
- Optimierung von Ersatzteilmanagement und technischem Warenlager – Einführung von Transparenz und Kostenkontrolle
- Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Verbesserung der Gesamtanlageneffektivität (OEE)
- Einbindung und Weiterentwicklung eines altersgemischten, teils nur englisch sprechenden Teams
Personalverantwortung
25 MitarbeiterBudgetverantwortung
keine AngabenAnforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung als technischer Leiter oder Instandhaltungsleiter, idealerweise in der Lebensmittelverarbeitung oder verwandten Industrie
- Nachgewiesene Erfolge in der Reduktion von Stillstandszeiten und der Verbesserung technischer Leistungskennzahlen
- Führungskompetenz im Umgang mit heterogenen und altersgemischten Teams sowie internationale Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch)
Sprachkenntnisse
Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher