Allgemeine Projektdaten

Position

GPO Performance Management (m/w/d) ad interim

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.10.2026

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Pharmazeutische Produkte & Arzneimittel

Funktion

Finanzen & Controlling

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen aus dem Life-Sciences-Umfeld, sucht einen erfahrenen GPO Performance Management (m/w/d) ad interim zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des globalen Planungs- und Forecasting-Prozesses in der SAP Analytics Cloud (SAC).


Hauptaufgaben:

  • Koordination und operative Steuerung des globalen Planungs- und Forecasting-Prozesses
  • Definition, Aufbau und Pflege von Standards, Formaten und Richtlinien für das globale Performance-Management
  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung globaler Controlling-Prozesse, Methoden und Policies
  • Definition funktionaler Anforderungen für Corporate Planning sowie Sicherstellung der Integration in die Systemlandschaft
  • Bewertung und Priorisierung von Anforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung (z. B. durch digitale Lösungen wie AI oder Robotics)
  • Übernahme der Koordination und Moderation wichtiger Management-Alignments und Entscheidungsmeetings
  • Festlegung und Implementierung von Compliance- und Tracking-Mechanismen zur Sicherstellung der Effektivität und Effizienz von Controlling-Prozessen und -Methoden


 


Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

  • Langjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Performance Management
  • Substanzielle Expertise im Design, in der Implementierung und Optimierung globaler Controlling- und Planungsprozesse
  • Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) Planning sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem praxisorientierten, businessgetriebenen Mindset
  • Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von (Top-)Management-Meetings/Abstimmungen


 


Sprachkenntnisse

Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher