Executive Coaching eines Geschäftsführers aus der mittelständischen Elektronikbranche während seiner Transformation zum strategisch agierenden Gruppen-Geschäftsführer

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

20 %

Branche

Elektrotechnik

Funktion

Consulting

Leistung

Coaching

Unser Mandant, ein international agierendes Beteiligungsunternehmen, sucht für einen mittelständischen Distributor mechanischer Komponenten einen Executive Coach (m/w/d) ad interim, um den Geschäftsführer in seiner Transformation vom operativen Geschäftsführer zum strategisch agierenden Gruppen-Geschäftsführer zu begleiten und zu stärken. Die Einzelcoachings finden wiederkehrend auf Stundenbasis statt. Es wird ein Stundensatz von 250€ zu Grunde gelegt.

Hauptaufgaben:

• Begleitung des Geschäftsführers in seiner Rollenveränderung hin zu einer übergeordneten, strategischen Führungsrolle
  
• Coaching im Bereich Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung zur Stärkung der Führungsverantwortung
  
• Unterstützung beim Aufbau von Vertrauen und Delegationsfähigkeit innerhalb des Management-Teams
  
• Förderung eines klaren Selbstverständnisses als Gruppen-CEO sowie Vorbereitung einer strukturierten Nachfolgeregelung
  

 

Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

• Langjährige C-Level-Führungserfahrung im Mittelstand in der Elektrotechnik Branche / Distributor mechanischer Komponenten
  
• Langjährige Erfahrung als Executive Coach (m/w/d)
  
• Systemische Coachingausbildung (zertifiziert durch einen deutschen Coachingverband, z. B. DCV, DVCT, DBCV o. Ä.)
  
• Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Geschäftsführern oder Vorständen bei Führungs- und Rollenveränderungen
  

 

Sprachkenntnisse