Allgemeine Projektdaten

Position

Technischer Projektleiter (m/w/d) ad interim

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.10.2022

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Großraum Heidelberg

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Automobilzulieferer

Funktion

Produktion & Technik

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, ein führender Produzent von hochwertigen heiz- und klimatechnischer Systeme, sucht einen technischen Projektleiter (m/w/d) ad interim.

Aufgaben:

  • Kundenprojekte von der technischen Anfrage bis Serienpflege nach innen und dem Kunden gegenüber vertreten und verfolgen.
  • Termin, Kosten und Qualitätsgerechte Abwicklung der zugeordneten Projekte
  • Verantwortung für den Projektablauf und der Erfüllung der Meilensteine entsprechend dem Produktentstehungsprozess
  • Technische Beratung von Kunden / Lieferanten und Präsentation der jeweiligen Produkte des Unternehmens
  • Koordination des internen Ablaufes zwischen den im Projekt beteiligten Abteilungen
  • Interne/externe Termine planen und verfolgen
  • Koordination und Leitung von Projektbesprechungen
  • Applikationen, Serienfreigaben und Inbetriebnahmen beim Kunden
  • Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Reklamationsabteilung
  • Kunden über Serien-Standard-Produkte beraten
  • laufende Produktverbesserungen einleiten und verfolgen
  • Serienbetreuung
  • Internationale, gruppenweite Zusammenarbeit
  • Verantwortung für die Einhaltung relevanter Gesetze/Regeln/Vorgaben/Normen (wie z.B. Arbeitssicherheit, Sorgfaltspflicht, Qualitätsrichtlinien, Sicherheitsvorschriften) und für die Aktualität der angewendeten Gesetze       

Personalverantwortung

keine

Budgetverantwortung

keine

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Fachkenntnisse im Bereich Thermomanagement / Klimatisierung wünschenswert
  • Substanzieller Erfahrungsschatz als technischer Projektleiter im Bereich Automotive
  • Projekt- und Change-Management à „schlank“, nicht akademisch, personen- und teambezogen, umsetzungsorientiert

Sprachkenntnisse

Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher