Allgemeine Projektdaten
Position
Senior Controller (m/w/d) bzw. Leiter Controlling (m/w/d) ad interim, mit der Option auf eine Festanstellung
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab sofort
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Hessen
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Maschinenbau & -ausrüstung
Funktion
Finanzen & Controlling
Leistung
Operative Vakanz
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Unser Mandant, ein internationales, diversifiziertes Unternehmen mit einer schlanken Holdingstruktur und drei operativen Units, befindet sich seit kurzem im Eigentum einer Private Equity-Gesellschaft. Vor diesem Hintergrund steigen die Controllinganforderungen immens, und können von dem existierenden Team (4 Personen) nicht abgedeckt werden. Es wird ein Leiter (m/w/d) Controlling ad interim bzw. ein Senior-Controller (m/w/d) ad interim gesucht, wobei das Unternehmen ein großes Interesse hat, dass aus der Vakanzüberbrückung Festanstellungen werden.
Hauptaufgaben:
- Führung des Controlling-Teams auf der Holdingebene sowie in den operativen Units "dotted line"
- Sicherstellung des periodischen Reportings (Einführung eines aktiven, massnahmenorientierten Controlling)
- Umsetzung der gestiegenen Anforderungen an das Controlling von Seiten der Banken / Gesellschafter
- Neuausrichtung der Controllingstrukturen innerhalb der Gruppe und Eliminierung von Redundanzen
- etc.
Personalverantwortung
4 MitarbeiterBudgetverantwortung
300 Mio. €Anforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Gestandener Controller (m/w/d) mit Führungserfahrung
- Dezidierte SAP- und Jedox- (optional) Erfahrungen
- Erfahrungen mit industriellen, diversifizierten Unternehmen, die auch über ein substanzielles Dienstleistungs- und Handelsportfolio verfügen
- Erfahrung mit dem Aufbau / Umbau von Controllingorganisationen / -strukturen / -prozessen, etc.
- Sehr engagierte, massnahmen- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
- Interesse an einer Festanstellung (optional)
Sprachkenntnisse
Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher