Allgemeine Projektdaten
Position
Restrukturierender, geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) im Rahmen eines Share-Deals
Brutto-Jahresgehalt (VB)
nach Vereinbarung
Laufzeit
ab sofort
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
nicht veröffentlicht
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Maschinenbau & -ausrüstung
Funktion
Unternehmensführung
Leistung
Operative Vakanz
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Eine renommierte deutsche Kanzlei sucht für einen Mandaten, einen Hersteller von Dreh- und Frästeilen mit angeschlossenem Stahlbau und der Fertigung von Sondermaschinen, einen Manager, der das Unternehmen neu ausrichtet und sich an diesem zu sehr vorteilhaften Konditionen (mehrheitlich) beteiligt.
Das Unternehmen ist seit mehr als 30 Jahren am Markt und befindet sich im Zentrum des Rhein-Neckar Raums.
Es ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Sondermaschinen als auch der Herstellung von Dreh- und Frästeilen für Kunden aus der Region - (kein Automotive).
In 2019 hatte der größte Kunde einen Umsatzrückgang von 30% aufgrund des Verlustes von Projektgeschäft, so dass das Unternehmen nicht an die hohe Profitabilität der Vorjahre anknüpfen konnte. Für das Jahr 2020 zeichnet sich wieder eine bessere Auftragslage ab.
Der Vertrieb des Unternehmens muss neu ausgerichtet werden; insbesondere die Abhängigkeit von einem Kunden durch neue Produkte und Geschäftsfelder aufgelöst werden.
Folgende Aufgaben / Schritte sind aus der Sicht des Gesellschafters vorgesehen:
- Übernahme des Unternehmens im Rahmen eines Share-Deals (überschaubares Investment)
- Ggf. Verhandlung einer Refinanzierung
- Führung des Teams als Geschäftsführer mit der Fokussierung auf den Vertrieb und die Produkt-/Kundendiversifikation (Ausbau des Geschäftes, um die Abhängigkeit vom Hauptkunden weiter zu verringern)
- Forcierung des Sondermaschinenbaus, da dieser stark wachsend ist in dieser Region
- Möglicher Ausbau des Stahlbaus, der derzeit hohe Erträge und eine sehr gute Auftragslage ermöglicht
Angestrebt wird der Verkauf des Unternehmens und die Übergabe an einen versierten Manager. Bei einer erfolgreichen Neuausrichtung des Unternehmens ist eine EBIT-Marge von ca. 12% möglich.
Personalverantwortung
20 MitarbeiterBudgetverantwortung
2,5 Mio. €Anforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Unternehmerisch denkende, starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in metallbearbeitenden Unternehmen, die nun mit eigenem (überschaubaren) Investment den Schritt zum Unternehmer machen möchte
- Hohe Vertriebskompetenz
- Guter technischer Background im Bereich der Mechanik und/oder Sondermaschinenbau
- Nachweisbare Erfolge im Umgang mit Kunden mit technischen Problemstellungen
- Führungserfahrung von Mitarbeitern im technischen als auch kaufmännischen Bereich