Allgemeine Projektdaten

Position

Projektmanager (m/w) HR-IT Auswahl

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.12.2018

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Medizintechnik

Funktion

IT & Organisation

Leistung

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, eine internationale Personalvermittlung, sucht für ein Projekt bei einem Unternehmen aus der Medizintechnik einen Berater (m/w), der über einschlägige Erfahrungen bei der Auswahl von IT-Lösungen in dem HR-Bereich verfügt (SAP Successfactors, SAP HR, etc.)


Der Berater berichtet direkt an den Group Head of Enterprise Applications des Unternehmens.


Zu den Hauptaufgaben gehört u.a.:

  • die Erstellung eines Pflichtenheftes
  • die Vorauswahl in Frage kommender Systeme
  • die Erstellung eines RFP
  • die Vorauswahl entsprechender Systeme / Anbieter
  • Erstellung von relevanten Entscheidungsvorlagen
  • etc.

Personalverantwortung

keine

Budgetverantwortung

keine

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

  • Substanzielle Erfahrung in der Beurteilung und Auswahl von marktrelevanten HR Plattformen
  • Gutes IT- und Geschäftsprozessverständnis (im Bereich HR)
  • Senior Management-Erfahrungen in der Erstellung eines RFP und der Gestaltung und Moderation es RFP-Prozesses
  • Überragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Erstellung und Präsentation von relevanten Entscheidungsvorlagen

Sprachkenntnisse

Deutsch
verhandlungssicher