Weiterentwicklung des Product Management bei einem führenden Nahrungsmittelhersteller

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.12.2022

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Norddeutsche Großstadt

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Lebensmittel

Funktion

Marketing & Sales

Leistung

Operative Vakanz

Unser Mandant ist ein führender, deutscher Lebensmittelproduzent, und sucht zur Überbrückung einer Vakanz bis Ende 2022 einen Product Manager (m/w/d). Eine Übernahme in Festanstellung im Anschluss ist ausdrücklich eine Option, aber keine Voraussetzung.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Produkt-, Verpackungs- und Kommunikationsprojekten, die einen substanziellen Beitrag im Hinblick auf Wachstum bei Umsatz, Profitabilität und Marktanteil liefern
  
• Ableitung von produktbezogenen Impulsen, aus dem fundierten Verständnis und der Analyse relevanter Zielgruppen (Sichtweisen der Konsumierenden zu verstehen und hieraus auch Trends abzuleiten)
  
• Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen und Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Umsetzung
  
• Proaktive Entwicklung von überzeugenden Business Cases und Übernahme der Verantwortung für die sich anschließende Produktentwicklung /-modifikation
  
• Erstellung der jährlichen Marketingplanung
  
• Definition und Umsetzung einer ganzheitlichen-zeitgemäßen Kommunikation mit Konsumenten, insbesondere mittels Social Media
  

 Da das Unternehmen flache Hierarchien aufweist, und Mitarbeiter bewußt über Hierarchieebene empowered werden, ist der Stelleninhaber (m/w/d) auch immer wieder im direkten Austausch mit dem CEO und der Geschäftsführung des Unternehmens. Zudem sind nahezu alle Projekte abteilungsübergreifend, was eine hohe soziale und kommunikative Kmpetenz voraussetzt. Daher wird ein sehr dynamischer, kompetenter An- und Auftritt erwartet. Der Product Manager (m/w/d) berichtet an den Vice President Marketing (m/w/d) 

Das Unternehmen geht davon aus, dass, bedingt durch die sehr lange Projektdauer (fast 2 Jahre), der Interim Manager (m/w/d) flexibel und moderat im Hinblick auf den Tagessatz ist.

Personalverantwortung

keine

Budgetverantwortung

2 Mio. €

• Nachweis, in der Vergangenheit bereits sehr erfolgreich als Product Manager (m/f/d) bei einem FMCG- Unternehmen tätig gewesen zu sein; idealerweise Food
  
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, mit einem ausgeprägten Leistungswillen, dabei ein Teamplayer
  
• Ggf. Interesse, das Unternehmen nach dem Mandat in einer Festanstellung weiter mitzugestalten
  

Sprachkenntnisse