HR-Leitung einer französischen Tochter eines Lifestyle-Unternehmens

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort

Einsatzland

Frankreich

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Großhandel (Produktion)

Funktion

Personalwesen

Leistung

Operative Vakanz

Unser Mandant, ein internationales Lifestyle-Unternehmen, sucht für seine Aktivitäten in Frankreich (Produktion sowie Vertrieb) einen HR-Business Partner (m/w/d), der eine Vakanz überbrückt.

Der Stelleninhaber berichtet an das französische Management sowie den CHRO der Gruppe (Matrix). Ihm zur Seite gestellt sind drei HR-Mitarbeiter (zwei Mitarbeiter in Paris, ein Mitarbeiter an dem Produktionsstandort in der Nähe von Lyon).

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Sicherstellung der laufenden HR-Aktivitäten als faktischer Arbeitsdirektor in Frankreich (Betriebsrat, Mitarbeiter, Stakeholder, etc.) 
  
• HR-relevante Abstimmung mit der Konzerngesellschaft   
  
• Neuorganisation des Bereiches HR in Frankreich in enger Abstimmung mit dem Headquarter
  
• Workday-Implementierung in Frankreich
  

Arbeitsort: vor allem Paris, von Zeit zu Zeit Reisen an den Produktionsstandort in der Nähe von Lyon und zu dem deutschen Headquarter

In Frankreich sind insgesamt 350 Mitarbeiter beschäftigt.

Personalverantwortung

3 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

keine

• Substanzielle Erfahrungen als erfahrener, frankophiler HR-Business Partner / bereits in einer vergleichbaren Position in Frankreich tätig gewesen
  
• Erfahrungen mit der Einführung von Workday bzw. vergleichbaren HR-Systemen (Vorbereiten, Durchführen von Workshops, Evaluieren alter und neuer HR-Prozesse und -Strukturen, Kommunikation mit allen relevanten Beteiligten, etc.)
  
• Die Aufgabe kann auch von einem Kandidaten, der in Deutschland lebt, wahrgenommen werden, sofern eine hohe Reisebereitschaft vorhanden ist und die übrigen Erfahrungen / Qualifikationen erfüllt sind 
  
• Idealerweise hat der interimistische Kandidat Interesse an einer nachgelagerten Festanstellung
  
  

Sprachkenntnisse