Allgemeine Projektdaten

Position

Globaler Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) in Festanstellung

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort -

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

IT-Software

Funktion

Marketing & Sales

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, ein diversifiziertes Unternehmen, sucht für eine stark wachsende Tochtergesellschaft aus dem Software-Umfeld einen Leiter globaler Vertrieb & Marketing (m/w/d) in Festanstellung.

Die Verantwortungsbereiche umfassen:

  • Marketing
  • Pre-Sales
  • Kundengewinnung
  • Sales- und Relationship Management
  • Consulting und Projektmanagement


 Der Stelleninhaber hat u.a. folgende Aufgabenbereiche / Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Go-To-Market-Strategie
  • Aufbau eines Partnernetzwerk für den indirekten Vertrieb
  •  Aufbau einer globalen Vertriebs-/Beratungsorganisation (Tools, Prozesse, Standards, Fähigkeiten, KPIs)
  • Ein Großteil der Mitarbeiter arbeitet in den Bereichen Beratung und Projektmanagement, so dass der Stelleninhaber für die Beratungsprojekte und das Projektmanagement (Implementierung, Betrieb) verantwortlich ist.
  • Darüber hinaus wird der Aufbau der globalen Vertriebs-, Beratungs- und Projektmanagement-Organisation (Tools, Prozesse, Standards und KPIs) sowie die jeweilige Entwicklung der Länderorganisationen im Vordergrund stehen.
  • Die nationalen Vertriebsleiter berichten an den Stelleninhaber, der seinerseits ans den CEO berichtet

Personalverantwortung

90 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

40 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der erfolgreichen nationalen und internationalen Vertriebsführung und Erfahrung mit transformatorischen Veränderungen
  • Nachweis, eine effiziente und effektive Marktabdeckung einschließlich Partnermanagement, etabliert zu haben
  • Track Record, Marketing - und Vertriebsstrategien in messbare Aktionspläne umgesetzt zu haben
  • Erfahrungen, Vertriebs-, Marketing- und Beratungsteams in Richtung des Geschäftsmodells (SaaS) transformiert zu haben
  • Vorzugsweise bereits die Transformation von lokalen IT-Lösungen hin zu Cloud-Lösungen bewältigt.
  • Der ideale Kandidat verfügt daher über einen fundierten B2B-Software-/SaaS-Hintergrund und Erfahrung mit Fokus auf Enterprise-Kunden, bewährte Fähigkeiten in der Lead-Generierung / Sales Funnel Management 
  • Der erfolgreiche Kandidat zeigt die Fähigkeit, ein große Teams zu führen, zu motivieren und zu fördern
  • Hervorragendes und überzeugendes Auftreten 

Sprachkenntnisse

Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher