Umsetzung von einem Digitalisierungsprogramm bei einem führenden Modehersteller – in Festanstellung -

Brutto-Jahresgehalt (VB)

nach Vereinbarung

Variable Vergütung

nach Vereinbarung

Laufzeit

ab sofort

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Bayern

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Textilien & Bekleidung

Funktion

IT & Organisation

Leistung

Operative Vakanz

Unser Mandant, ein führender Modehersteller in Europa, wird in den nächsten Jahren eine Vielzahl von strategischen Digitalisierungs-Offensiven initiieren und umsetzen.

 Hierzu gehört u.a. die organisatorische und inhaltliche Neuausrichtung des Unternehmens. Im Zuge dessen wird ein Chief Digital Officer (m/w/d) - CDO - in Festanstellung als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung gesucht.

Der CDO (m/w/d) unterstützt die Geschäftsleitung in enger, unternehmerischer Zusammenarbeit bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung einer sehr weitreichenden Digitalisierung.

Als umsetzungsstarker Sparring-Partner auf der IT- und E-Commerce (B2B, B2C) Seite stimmt er strategische und operativen Ziele mit der Geschäftsleitung ab, und ist für die Umsetzung der Ziele verantwortlich.

Im Vordergrund stehen hierbei

• die Modernisierung der bestehenden IT-Architektur/-Landschaft (Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems in Verbindung mit der grundlegenden Weiterung des bisherigen Funktionsumfanges)
  
• die Weiterentwicklung aller E-Commerce-Prozesse (B2B und B2C)
  
• die weitergehende Digitalisierung aller bestehender und neuer Geschäftsprozesse
  

 

Die Zukunftsagenda des CPO beinhaltet damit u.a.:

• die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT- & Digitalisierungsstrategie
  
• die Leitung und Durchführung zentraler Projekte (Ausbau E-Commerce, digitale Verkaufsplattformen, neues ERP, etc.)
  
• Weiterentwicklung und Ertüchtigung aller Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf Digitalisierung
  
• Verbesserung von Budgetierung und IT-Kosten-Controlling / Aufbau neuer Methodik / Instrumente
  

 Zu dem Verantwortungsbereich des CDO gehören der Bereich

• Infrastruktur
  
• Application
  
• E-Commerce
  
• zukünftig (neu) der Bereich E-Marketing
  

Personell umfasst der gesamte Bereich derzeit 20 MA, wobei der Bereich E-Marketing hinzukommt und zukünftig weiter ausgebaut wird.

Personalverantwortung

20 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

4 Mio. €

• Sehr dynamische Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen bei inhabergeführten Unternehmen
  
• Umfassende Umsetzungserfahrungen im Bereich Digitalisierungsinitiativen / E-Commerce
  
• Erfahrungen mit der Ablösung von Alt-Systemen und der Einführung moderner ERP-Systemen
  
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität / Agilität zur Bewältigung der neuen Herausforderungen
  
• Gewisse Affinität zu Mode, Lifestyle ist sicherlich hilfreich (wünschenswert)
  

Sprachkenntnisse