Allgemeine Projektdaten
Position
Brand Manager (m/w/d) ad interim
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab sofort
-
28.02.2022
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Bayern
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Spielwaren
Funktion
Marketing & Sales
Leistung
Operative Vakanz
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Unser Mandant, ein führender, internationaler Hersteller von Produkten rund um die Familie, Kinder sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, sucht interimistisch einen Brand Manager (m/w/d).
Arbeits-Ziele:
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Marke (Markenpositionierung)
- Markenswitch inkl. Kommunikationskampagne 2021/2022
- Professionalisierung des Markenauftritts an allen Touchpoints
Hauptaufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung der Marken
- Begleitung Markenrelaunch inkl. Konzeption und Umsetzung der dazugehörigen Kommunikationskampagne
- Markenführung und ständige Überprüfung und Professionalisierung des Markenauftritts unter Berücksichtigung der (neuen) Markenpositionierung
- Analyse, Optimierung, Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Multichannel-Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen (online und offline) in enger Zusammenarbeit mit dem Merchandising Team des B2B Vertriebsbereichs (national / international)
- Analyse, Entwicklung und Optimierung der Marketingpläne und -maßnahmen über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg in Zusammenarbeit mit dem vertrieblichen Merchandising-Team im B2B Bereich (national/international)
- Mitarbeit bei den Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und Übersetzen von relevanten Insights in Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie mit externen Dienstleistern (u.a. Produktmanagement, Vertrieb, Marktforschung etc.)
Der Interim Manager (m/w/d) berichtet an die Brand Management-Leitung.
Das Unternehmen geht davon aus, dass, bedingt durch die lange Projektdauer (10 Monate), der Interim Manager (m/w/d) flexibel und moderat im Hinblick auf den Tagessatz ist.
Die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten besteht und wird über die Zeit indiciduelle vereinbart (realistisch mindestens 40%)
Personalverantwortung
keineBudgetverantwortung
keineAnforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation und idealerweise Agenturerfahrungen
- hohe Affinität für digitale Themen/Online-Marketing
- langjährige Erfahrung im Brand Management starker Marken (ggf. FMCG, B2B, B2G) über unterschiedliche Produktsegmente und Kundengruppen hinweg
- umfassende Erfahrung im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit; wünschenswert auch in Change Prozessen
- versierter Umgang mit den gängigen und relevanten Marketinginstrumenten und -methoden sowie Kenntnisse im Bereich Brand Management
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und hohe Belastbarkeit
- überzeugendes Auftreten und Beratungskompetenz verbunden mit hoher Gestaltungsmotivation
- konzeptionelles, kreatives Denken und ein markt- und zielgruppenorientiertes Handeln
- Kreativität, ein gutes Gespür für Marken und Trends im vorliegenden Aufgabenbereich
Sprachkenntnisse
Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher