Allgemeine Projektdaten

Position

Projekt Manager (m/w)

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 04.05.2020

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Energiewirtschaft

Funktion

Strategic Development

Leistung

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Für unseren Mandanten, einen führenden Energieversorger, suchen wir einen Projektleiter (m/w), der ein Energie- und Infrastrukturprojekt für eine Region flächendeckend steuert und umsetzt (Vernetzung von Wärme-/Strom- und Kältevarianten zzgl. E-Mobilität). Hierbei geht es um die Einbindung innovativer/neuer Technologien. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Kommunikation und Mobilität.


Aufgaben/Verantwortung

  • Leitung und Steuerung des Großprojektes
  • Verantwortung für das Stakeholder-Management (Stadt, Investoren, Kunden, Energieversorger, etc.) sowie für die Kommunikation und Vertrieb des Konzeptes
  • berichtet direkt an den Vorstand
  • Projektdauer: 10 Jahre; daher ist eine Festanstellung auch angestrebt
  • Anzahl Projektmitarbeiter: tlw. bis zu 120 FTE
  • Budgetverantwortung im zweistelligen Millionenbereich über die gesamte Projektlaufzeit

Personalverantwortung

120 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

20 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

Umfangreiche Projektmanagement und Projektleitungserfahrung (komplexe und langfristige Projekte)

  • Ausgezeichnetes Budget- und Zeitmanagement
  • Führungserfahrung
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zu managen und zu steuern - von technologie- und technikorientierten Teilprojekten (Netze) bis hin zu innovativen, vertrieblichen Teilprojekten (Vertrieb, Smart Products)

Vertriebserfahrung gepaart mit technischem Verständnis


Persönlichkeit:


Gestandene und erfahrene Führungskraft, die auch mit Gegenwind umgehen kann (Konfliktmanagement)


Ausdauernde Persönlichkeit


Politisches und kommunikatives Fingerspitzengefühl


Sicheres Auftreten auf Vorstands- sowie höchster politischer Ebene


Starke Umsetzungsorientierung


Offenheit und Flexibilität, um auf veränderte Rahmenbedingungen (bspw.: erweiterte Projektinhalte) eingehen zu können


Neugier – Begeisterungsfähigkeit für innovative Themen


Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, bsw. Vermitteln technischer Inhalte an verschiedene Empfängergruppen, sehr gute Präsentationsfähigkeit etc.)

Sprachkenntnisse

Deutsch
verhandlungssicher
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