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Allgemeine Projektdaten

Position

HR Manager (m/w)

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

nach Vereinbarung

Laufzeit

ab sofort - 27.10.2017

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

70 %

Branche

Pharmazeutische Industrie

Funktion

Personalwesen

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Für ein Werk eines Kosmetikartikelherstellers in Nordrhein-Westfalen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager/eine HR Managerin im Rahmen einer operativen Vakanz.

  • Operative Personalbetreuung und Abwicklung aller HR Prozesse am Standort des Werkes
  • Ansprechpartner am Standort für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Fehlzeiten und Gesundheitsmanagement
  • Betreuung der Personalentwicklung vor Ort
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Reporting an das Headquarter

Die Verfügbarkeit sollte vor Ort bei flexibel zu gestaltenden 3-5 Werktagen pro Woche liegen.


Der/die HR Manager/in ist direkt dem Werksleiter unterstellt. Am Standort arbeiten rund 60 indirekte Mitarbeiter und 170 direkte Mitarbeiter.


Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

Anforderungen und Kenntnisse

Aufgabenstellung

Vorausgesetzt wird einschlägige Erfahrung als HR Manager in allen unter den Aufgabenschwerpunkten genannten Tätigkeiten.


Eine spätere Übernahme in Festanstellung ist gegebenenfalls möglich.


Sprachkenntnisse

Deutsch
verhandlungssicher