Allgemeine Projektdaten

Position

Werksleiter (m/w)

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.03.2017

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Textilien & Bekleidung

Funktion

Produktion & Technik

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Für das im westlichen Niedersachsen gelegene Werk einer neuen Beteiligung suchen wir einen interimistischen Werksleiter. Die Tätigkeit sollte baldmöglichst für die Dauer von einem Jahr starten. Einvernehmlich kann die Projektlaufzeit ggfs. auf zwei Jahre ausgedehnt werden.


Der Werksleiter ist dem Geschäftsführer der Gruppe direkt unterstellt. Dem Stelleninhaber sind die Abteilungen Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Logistik und Verfahrenstechnik unterstellt.


Der Stelleninhaber übernimmt die fachliche und disziplinarische Leitung des Werkes im westlichen Niedersachen, mit voller Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung. Er hat das Werk so zu leiten, dass eine hohe Leistung der ihm unterstellten Mitarbeiter gewährleistet ist. Er hat dabei das Interesse, das Mitdenken und die Initiative der Mitarbeiter zu fördern und zu nutzen. Er ist verantwortlich für die Unternehmensziele hinsichtlich Arbeitssicherheit, Maschinenproduktivität und -instandhaltung, neue Investitionen sowie logistische Abläufe.

Personalverantwortung

140 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

keine Angaben

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

  • Idealerweise Ingenieur im Bereich Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik, Textiltechnik
  • Nachweislich erfolgreiche Arbeit als Interimsmanager
  • Nachweisliche Erfolge als Coach
  • Zusatzqualifikation wie Six Sigma Green-Belt, Kaizen-Manager o.ä. wünschenswert
  • Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einem Unternehmen der produzierenden Industrie als Interim oder als Festanstellung
  • Offene und problemlösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit kontinuierlichen und diskontinuierlichen Prozessen.
  • Hohe Affinität für die Ermittlung und Steuerung über Kennzahlen
  • Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Sprachkenntnisse

Deutsch
fließend
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