Projekt № 439
Allgemeine Projektdaten
Position
Projektmanager (m/w) HR-IT Auswahl
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab sofort
-
31.12.2018
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
nicht veröffentlicht
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Medizintechnik
Funktion
IT & Organisation
Leistung
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Unser Mandant, eine internationale Personalvermittlung, sucht für ein Projekt bei einem Unternehmen aus der Medizintechnik einen Berater (m/w), der über einschlägige Erfahrungen bei der Auswahl von IT-Lösungen in dem HR-Bereich verfügt (SAP Successfactors, SAP HR, etc.)
Der Berater berichtet direkt an den Group Head of Enterprise Applications des Unternehmens.
Zu den Hauptaufgaben gehört u.a.:
- die Erstellung eines Pflichtenheftes
- die Vorauswahl in Frage kommender Systeme
- die Erstellung eines RFP
- die Vorauswahl entsprechender Systeme / Anbieter
- Erstellung von relevanten Entscheidungsvorlagen
- etc.
Personalverantwortung
keineBudgetverantwortung
keineAnforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Substanzielle Erfahrung in der Beurteilung und Auswahl von marktrelevanten HR Plattformen
- Gutes IT- und Geschäftsprozessverständnis (im Bereich HR)
- Senior Management-Erfahrungen in der Erstellung eines RFP und der Gestaltung und Moderation es RFP-Prozesses
- Überragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Erstellung und Präsentation von relevanten Entscheidungsvorlagen
Sprachkenntnisse
Deutsch
verhandlungssicher