Allgemeine Projektdaten
Position
Chief Digital Officer (m/w/d)
Brutto-Jahresgehalt (VB)
nach Vereinbarung
Variable Vergütung
nach Vereinbarung
Laufzeit
ab sofort
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Bayern
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Textilien & Bekleidung
Funktion
IT & Organisation
Leistung
Operative Vakanz
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Unser Mandant, ein führender Modehersteller in Europa, wird in den nächsten Jahren eine Vielzahl von strategischen Digitalisierungs-Offensiven initiieren und umsetzen.
Hierzu gehört u.a. die organisatorische und inhaltliche Neuausrichtung des Unternehmens. Im Zuge dessen wird ein Chief Digital Officer (m/w/d) - CDO - in Festanstellung als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung gesucht.
Der CDO (m/w/d) unterstützt die Geschäftsleitung in enger, unternehmerischer Zusammenarbeit bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung einer sehr weitreichenden Digitalisierung.
Als umsetzungsstarker Sparring-Partner auf der IT- und E-Commerce (B2B, B2C) Seite stimmt er strategische und operativen Ziele mit der Geschäftsleitung ab, und ist für die Umsetzung der Ziele verantwortlich.
Im Vordergrund stehen hierbei
- die Modernisierung der bestehenden IT-Architektur/-Landschaft (Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems in Verbindung mit der grundlegenden Weiterung des bisherigen Funktionsumfanges)
- die Weiterentwicklung aller E-Commerce-Prozesse (B2B und B2C)
- die weitergehende Digitalisierung aller bestehender und neuer Geschäftsprozesse
Die Zukunftsagenda des CPO beinhaltet damit u.a.:
- die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT- & Digitalisierungsstrategie
- die Leitung und Durchführung zentraler Projekte (Ausbau E-Commerce, digitale Verkaufsplattformen, neues ERP, etc.)
- Weiterentwicklung und Ertüchtigung aller Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf Digitalisierung
- Verbesserung von Budgetierung und IT-Kosten-Controlling / Aufbau neuer Methodik / Instrumente
Zu dem Verantwortungsbereich des CDO gehören der Bereich
- Infrastruktur
- Application
- E-Commerce
- zukünftig (neu) der Bereich E-Marketing
Personell umfasst der gesamte Bereich derzeit 20 MA, wobei der Bereich E-Marketing hinzukommt und zukünftig weiter ausgebaut wird.
Personalverantwortung
20 MitarbeiterBudgetverantwortung
4 Mio. €Anforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Sehr dynamische Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen bei inhabergeführten Unternehmen
- Umfassende Umsetzungserfahrungen im Bereich Digitalisierungsinitiativen / E-Commerce
- Erfahrungen mit der Ablösung von Alt-Systemen und der Einführung moderner ERP-Systemen
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität / Agilität zur Bewältigung der neuen Herausforderungen
- Gewisse Affinität zu Mode, Lifestyle ist sicherlich hilfreich (wünschenswert)