Allgemeine Projektdaten

Position

CFO (m/w/d) ad interim / ggf. auch in Festanstellung

Tagessatz

1.200 EUR

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Einzelhandel

Funktion

Finanzen & Controlling

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, eine renommierte PE-Gesellschaft, sucht für eines ihrer Portfoliounternehmen aus dem Retailbereich einen CFO (m/w/d) zur Überbrückung einer Vakanz; ggf. auch anschließend in Festanstellung.


Das Unternehmen ist eine führende Retail-Kette in Deutschland mit über hundert Niederlassungen und über 1000 Mitarbeitern. 


Fokus des CFO im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens: 

  • Verantwortung für den gesamten Finanzbereich (Accounting, Treasury, Cash Management, Controlling, Reporting, Finanzierung, Vertragswesen/Legal).
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Finanzbereichs, insbesondere Controlling und Reporting; Weiterentwicklung vorhandener Systeme und Prozesse, um Transparenz zu gewährleisten
  • Führung von ca. 30 Mitarbeitern im Finanzteam
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter, sowie ggf. Recruiting.
  • Sparringspartner für das Management Board, sowie externe Parteien (Banken, Berater, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Anwälte, Versicherungen), erster Ansprechpartner für die Investoren.
  • Einhaltung und Umsetzung der Firmenstandards, Compliance Richtlinien.
  • Begleitung des kulturellen Wandels, bedingt durch den Eigentümerwechsel.

Personalverantwortung

30 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

140 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über folgende Eigenschaften / Fähigkeiten;

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (oder ähnliche Fachrichtung).
  • Expertise aus dem Bereich Handel/Franchise ein MUSS; kein Lebensmittelhandel, eher Mode, Accessoires, etc. 
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ganzheitlichen Führung einer Finanzorganisation in einer Headquarter-Funktion.
  • Idealerweise bereits erfahren in der Zusammenarbeit mit Investoren / Finanzinvestoren
  • Erfahrung in der erfolgreichen Transformation von Unternehmen, Einführung neuer Systeme und Prozesse, sowie Change Management.
  • Erfahrung mit mittelständischen Strukturen mit starker operativer Einbindung der Führungskräfte in das Tagesgeschehen.
  • Führungsstärke, versteht es zu delegieren/kontrollieren und Mitarbeiter zu motivieren und entwickeln, aber auch selbst operative Aufgaben wahrzunehmen (inkludiert exzellente Excel Skills)
  • Dynamik und Eigenverantwortung, fähig Entscheidungen auf Basis von Fakten zu fällen.
  • Umsetzungsorientiert, dennoch analytisch und visionär.

Sprachkenntnisse

Deutsch
verhandlungssicher