Projekt № 349
Allgemeine Projektdaten
Position
Segmentleiter (m/w) Produktentwicklung Pumpen
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab sofort
-
31.12.2019
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Großraum Thüringen
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Automobilzulieferer
Funktion
Forschung & Entwicklung
Leistung
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
- Aufbau und Halten von leistungsstarken Teamstrukturen
- Strategische Entwicklung und Führung des Produktsegmentes und Projekten weltweit
- P&L Verantwortung auf Basis der Produktsegment- Erfolgsrechnung mit relevanten KPIs bezogen auf Umsatz, Ergebnis, Manpower
- Disziplinarische Führung von Vorentwicklung, Konstruktion, Versuch und Prototypenbau in vollem Umfang sowie die fachliche Führung der Segmentverantwortlichen und der Subsegmente in den Regionen
- Unterstützung der regionalen Entwicklungsleitung / Subsegmentleitung bei Kundenbesuchen
- Vorbereiten und Treffen von Entscheidungen bezüglich der strategischen Ausrichtung des Segmentes.
- Verantwortlich für alle operativen Vorgänge: Technische Zielerreichung, Kosten, Termine, Qualität
- Festlegung und Abstimmung der zukünftigen Projektauswahl (Markt- & Kundentrends) gemeinsam mit dem Vorgesetzten und ggf. der Geschäftsleitung (Akquisitionsstrategie). Bereitstellung von Auswertungen zu Risiken und Chancen, monetären Kennzahlen, Marktdaten für das Segment in Zusammenarbeit mit Bereich Corporate Planning / Sales Planning, Controlling etc.
- Verantwortlich für die Erhöhung der Effizienz und Marktanteile, Durchführung und Einhaltung von verabschiedeten VA/VE Projekten gemeinsam mit Operations an zwei Standorten
- Mitglied im PAC für regionale und globale Projekte das Segment betreffend
- Sicherstellung der F&E-Quote nach Vorgaben und ggf. Verhandlungen mit dem Kunden (gemeinsam mit dem Vertrieb) führen um Kostenvorgaben einzuhalten
- Planung und Durchführung von Vorentwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung des Produktportfolios zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der nächsten Produktgenerationen
- Standardisierung des Produktportfolios (Komponenten, Zeichnungen, Konstruktionsnormen, Baukästen) zur „Kostenoptimierung“
- Enge Zusammenarbeit mit Zentrale, regelmäßige Berichterstattung an die globale Entwicklungsleitung, Teilnahme an globalen R&D Meeting und globalen Segmentstrategiemeeting. Vorbereitung von GF- Vorlagen, Berichtserstattung in das Management Board (1-2x / a). Vereinzelte Berichtserstattung in die GF möglich.
- Unterstützung von sämtlichen Dienstleistungsfunktionen
Personalverantwortung
keine AngabenBudgetverantwortung
keine AngabenAnforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Gesucht wird eine führungsstarke, empathische Persönlichkeit aus dem Umfeld der internationalen Automobilzulieferindustrie, die entsprechende Führungserfahrung und -erfolge vorweisen kann. Besonders wichtig ist es, die bislang eher regional orientierten Mitarbeiter am Standort mitzunehmen und für das notwendige globale Agieren zu begeistern und auf diesen Weg mitzunehmen.
- Er besitzt ein „parkettsicheres“ und proaktives Auftreten intern und extern, baut Vertrauen zu den Menschen seiner Umgebung auf, ist empathisch, zielstrebig und kooperationsfähig und besitzt ein sehr gutes und sauberes Kommunikationsvermögen.
- Der Kandidat ist ein fachlich versierter Entwicklungsleiter auf dem Gebiet der Pumpenentwicklung oder ähnlicher mechanischer/mechatronischer Komponenten und Systeme. Gleichzeitig ist er ein Unternehmertypus, jemand, der die technische und kommerzielle Gesamtverantwortung für das Produktsegment übernehmen kann und will.
- Fundierte Erfahrung bei der Durchführung und Einhaltung von verabschiedeten VA/VE Projekten
- Er kennt und lebt die Prozesse der Automobilindustrie
- Der Kandidat hat ein abgeschlossenes Maschinenbau- oder Fahrzeugtechnik (Dipl.-Ing. oder Master)
- Der Kandidat spricht verhandlungssicher Deutsch und Englisch
- Er hat einschlägige Berufserfahrung von ca. 15 Jahren
Sprachkenntnisse
Englisch
fließend
Deutsch
fließend