Allgemeine Projektdaten

Position

HR Manager (m/w)

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 27.10.2017

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

70 %

Branche

Pharmazeutische Industrie

Funktion

Personalwesen

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Für ein Werk eines Kosmetikartikelherstellers in Nordrhein-Westfalen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager/eine HR Managerin im Rahmen einer operativen Vakanz.

  • Operative Personalbetreuung und Abwicklung aller HR Prozesse am Standort des Werkes
  • Ansprechpartner am Standort für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Fehlzeiten und Gesundheitsmanagement
  • Betreuung der Personalentwicklung vor Ort
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Reporting an das Headquarter

Die Verfügbarkeit sollte vor Ort bei flexibel zu gestaltenden 3-5 Werktagen pro Woche liegen.


Der/die HR Manager/in ist direkt dem Werksleiter unterstellt. Am Standort arbeiten rund 60 indirekte Mitarbeiter und 170 direkte Mitarbeiter.


Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

Vorausgesetzt wird einschlägige Erfahrung als HR Manager in allen unter den Aufgabenschwerpunkten genannten Tätigkeiten.


Eine spätere Übernahme in Festanstellung ist gegebenenfalls möglich.


Sprachkenntnisse

Deutsch
verhandlungssicher