Allgemeine Projektdaten
Position
HR Manager (m/w)
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab sofort
-
27.10.2017
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
nicht veröffentlicht
Erfdl. Verfügbarkeit
70 %
Branche
Pharmazeutische Industrie
Funktion
Personalwesen
Leistung
Operative Vakanz
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Für ein Werk eines Kosmetikartikelherstellers in Nordrhein-Westfalen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager/eine HR Managerin im Rahmen einer operativen Vakanz.
- Operative Personalbetreuung und Abwicklung aller HR Prozesse am Standort des Werkes
- Ansprechpartner am Standort für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Fehlzeiten und Gesundheitsmanagement
- Betreuung der Personalentwicklung vor Ort
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Reporting an das Headquarter
Die Verfügbarkeit sollte vor Ort bei flexibel zu gestaltenden 3-5 Werktagen pro Woche liegen.
Der/die HR Manager/in ist direkt dem Werksleiter unterstellt. Am Standort arbeiten rund 60 indirekte Mitarbeiter und 170 direkte Mitarbeiter.
Personalverantwortung
keine AngabenBudgetverantwortung
keine AngabenAnforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
Vorausgesetzt wird einschlägige Erfahrung als HR Manager in allen unter den Aufgabenschwerpunkten genannten Tätigkeiten.
Eine spätere Übernahme in Festanstellung ist gegebenenfalls möglich.
Sprachkenntnisse
Deutsch
verhandlungssicher